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陜北礦業(yè)檸條塔公司:掘三青年的“新身份”

2021-04-09 17:11:21 來源:西部決策網
  西部決策網訊 奮進方顯擔當,實干始得玉成。在陜北礦業(yè)檸條塔公司上下如火如荼開展NOSA安健環(huán)體系下,全力打造標準化管理新局面之際,掘進三工區(qū)青年面對新形勢、新任務,緊跟潮流,轉變思想,堅持在快掘中降本,在降本中思考,把“降本增效”的價值導向融入高質量快速掘進中去,在實際工作中尋找到了新定位,擁有了新的“身份”。
  
  足智多謀的“機電掌柜”
  
  楊小鵬是掘進巷道里電器設備的“大管家”,現(xiàn)任機電檢修班電工班長一職,這個出生在陜北神木農村的年輕人,身上總是透著一股子韌勁。在降本增效的浪潮中,他整裝出發(fā),立足“方寸地”,種好“責任田”,秉承著“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的精神,在省錢減人上雙向發(fā)力,用智慧決策、智能管控、智能設備算好該工區(qū)的長遠賬、效益帳,用實際行動在該工區(qū)播種下一粒粒“節(jié)約”的種子。
  
  “科技促發(fā)展、集控減人員”是機電檢修班職工結合班長實際自己提出的工作理念,他們的減人提效工作做的杠杠的。小皮帶添加新動能,皮帶集控減人增效彰顯掘三速度,楊小鵬決定從技改、管理兩方面入手,對皮帶集控化改造,一鍵開啟3部4部皮帶,實現(xiàn)了“一崗多能”之效。東區(qū)邊界攔截巷皮帶原本需要3人看護,改進后只需一人操作,省去了機頭、機尾、華架設備安裝看護的工序,贏得了大家伸手點贊。
  
  在嘗到集控管理甜頭的他,并沒有放下自己精益求精的腳步。隨著智能化和標準化的持續(xù)推進,掘進工作面局部通風主風機斷電時,要切斷動力主電源,備用電只提供人員安全撤離,但是,由于風機控制開關和主電源供電移變的廠家不同,出廠時間也不同,達不到標準化要求,為此楊小鵬主動領命,說干就干!最后破解了這一難題。為職工減少了工作強度,為工區(qū)省出來的“真金白銀”他的臉上泛起了自豪的笑容。
  
  能掐會算的“較真管家”
  
  88年的周海龍是該工區(qū)的材料員,每日負責領取、發(fā)放各種井下配件材料,在當材料員的這2年里,他一直把“勤儉節(jié)約”的傳統(tǒng)踐行在自己的行動中,用他獨有的細心、耐心,在崗位上綻放異樣的美,被職工們稱為“較真管家”。
  
  為了響應公司“降本增效”號召,他就一頭扎進各種各樣的材料里,開始了緊張有序的工作,對庫房材料進行重新盤點、分門別類進行整理、把不用的配件及時上交……那些日子他就像陀螺一樣轉個不停,別人干8小時,他干10小時,別人休5天,他只休1天,經過1個月的日夜奮戰(zhàn),工區(qū)小庫房材料配件重新進行分類整理、盤存、定置,他摸清了家底,盤活了庫存。
  
  “這小小的黃油槍也值不了幾個錢,你多給我領一把吧。現(xiàn)在檢修任務重,不能因為領東西耽誤檢修時間啊。”連采機檢修工石磊磊嚷嚷到。
  
  “不行,工區(qū)里有明確規(guī)定,咱必須按制度執(zhí)行,交舊領新,都像你一樣,每人都多拿,材料會虧損的”連采機檢修工石磊磊到庫房領取兩把黃油槍,但是他只上交了一把,被他發(fā)現(xiàn)后,嚴肅地說道。工區(qū)推行“降本增效”,一切成本皆可降,一切浪費都要止,要學會最大限度的把材料費用省下來提升隊組效益。”石磊磊只好悻悻的轉身走了。臨走,他還不忘叮囑,“下次記得啊,交多少舊的,領多少新的”。現(xiàn)在該工區(qū)庫房配件物料擺放整齊、歸類清晰明確、進出庫登記詳盡、物料申領規(guī)范,離不開他的那份堅持,他用較真和韌勁為工區(qū)把緊了“錢袋子”。
  
  憨厚老實的“算盤班長”
  
  徐利榮是該工區(qū)掘錨班班長,班組里人人敬畏的多面手,標準的90后,在工作上精打細算的他愛琢磨維修,掘錨機、皮帶上的原件要是不幸得了“病癥”,經過他的手一“號脈”,修一修大部分都能“起死回生”。
  
  一次檢修中,徐班長發(fā)現(xiàn)掘錨機液壓站油泵閥塊壞了,就連廠家人都著急時,不慌不忙的他便拆卸下來,拿出了萬用表,開了工。工友小宋看到說:“班長,這閥塊是緊密配件一般壞了就修不好了,你費這個事干嘛?忙了一個班了歇一會吧。”
  
  “宋哥啊,我們是檢修工,精心維護好設備延長使用壽命是我們的本職工作,我不能眼睜睜的看著‘真金白銀’從我手中溜走。你看,我懷疑閥塊里面的濾芯堵了,清洗一下就能用,我正好有,看看能不能修好。”徐班長邊說邊清洗閥塊,經過一個多小時的“倒騰”, 終于功夫不負有心人,徐班長讓閥塊重新“上崗”,用起來和新的一樣,僅這一項就給工區(qū)里節(jié)省2000多塊費用,隨后他把能用的小零件拆卸下來放進了自己的“百寶箱”。
  
  除了以身作則,他還堅持每周組織工友召開緊急配件維修研討會,引導職工們圍繞“做了什么”“還能做什么”進行探討,讓職工們在一次次探討中構建節(jié)約意識,在點滴行動中踐行降本增效。
  
  散是一顆螢火蟲,聚是滿團火焰,機電掌柜、較真管家、算盤班長,只是奮戰(zhàn)在安全生產線上眾多青年的點點星辰,掘三青年將自己的人生篇章緊緊融入檸條塔“世界領先、中國一流”高品質智能化強礦建設的新征程中,用自己的勤勞和智慧,展現(xiàn)著新時代青年人的責任和擔當,主動踐行“降本增效”,以青春之名為企業(yè)高質量發(fā)展做出了自己的貢獻。(掘進三工區(qū)   李志榮)
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