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為深入落實(shí)公司職工權(quán)益保障要求，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，分公司工會(huì)緊緊圍繞職工健康這一核心關(guān)注點(diǎn)，從職工實(shí)際需求出發(fā)，主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，讓健康關(guān)懷切實(shí)可感，為職工身心健康筑牢堅(jiān)實(shí)保障。

精準(zhǔn)問需，敲定體檢“優(yōu)選單”。以職工健康需求為導(dǎo)向，通過線上問卷調(diào)查、線下會(huì)議座談等形式收集職工意見，篩選出優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)供職工選擇，既保障體檢專業(yè)性，又滿足職工就近、便捷的體檢需求，讓健康檢查更貼心。

選樹典型，激活健康“新動(dòng)能”。啟動(dòng)“健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)職工分享健康心得?；顒?dòng)挖掘身邊的健康榜樣，以典型示范帶動(dòng)更多職工關(guān)注健康、踐行健康生活方式，營(yíng)造“人人愛健康”的良好氛圍。

靶向發(fā)力，掀起減重“新風(fēng)尚”。針對(duì)職工普遍關(guān)注的體重管理問題，分公司工會(huì)策劃主題活動(dòng)，制定科學(xué)減重計(jì)劃，不僅幫助職工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓健康保障從“被動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)參與”。