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在2025年“質量月”活動全面推進之際，神南產業(yè)公司機電設備維修中心采掘車間緊密圍繞“數智驅動 筑基強鏈 創(chuàng)新質量生態(tài)”主題，在全面落實中心任務的基礎上，主動謀劃、深度挖潛，以設備項目驗收一次合格率100%、客戶投訴為零、質量事故為零為目標，開展了一系列貼近實際、講求實效的特色活動，全力追求質量零缺陷，為整體設備維修質量提升注入了新動能。

以考促學強根基：全員質量知識大練兵

質量提升，意識先行。為夯實全員質量意識，車間立足自身業(yè)務和質量月主題，編制了一套包含維修標準、過程檢驗、質量控制和活動宣傳的專項知識考題，并組織全員進行考試。此次考試并非走過場，而是覆蓋車間每一位員工，從班組職工到管理人員，人人參與，將日常維修經驗與理論標準深度融合?？荚嚱Y束后，大家紛紛表示：“這次考試不僅是檢驗，更是一次系統(tǒng)梳理和提升，讓我們對‘質量紅線’有了更深刻的理解”。

以案為鑒明方向：歷史質量問題深度研討會

“前事不忘，后事之師”。車間以務實的態(tài)度，聚焦從2023年至今，近三年來維修工作中發(fā)生的主要質量問題，發(fā)起了一場“回頭看”專題分析研討。組織技術骨干，逐一進行復盤剖析，不回避、不遮掩，深入挖掘問題背后的技術短板、流程缺陷乃至思想根源。針對分析出來的問題，探討行之有效的改進方案，制定防范措施，作為車間下一步重點工作。

隨后，車間將研討形成的寶貴案例和經驗教訓匯編成報告，組織全員學習，讓曾經的“痛點”轉變?yōu)榻袢盏摹敖滩摹?。車間質量技術經理耿愛梅感慨道：“這些案例都是我們身邊的教訓，現在集中剖析，就像給自己打了一劑‘預防針’，為未來避免同類問題發(fā)生樹立了清晰的警示牌?！?/p>

以評促優(yōu)重實效：過程記錄大比拼與績效掛鉤

規(guī)范的過程記錄是質量追溯的基礎，更是班組管理水平的直接體現。為此車間開展“班組過程記錄大比武”，聚焦維修日志、檢測數據、配件更換記錄等關鍵痕跡。要求記錄必須“清晰可讀、規(guī)范完整、溯源可查”，每項操作都有簽字、每個數據都有來源、每個配件都有編碼。組織各班組長和管理人員進行交叉評審，從記錄及時性、準確性、系統(tǒng)性多維度打分，結果直接掛鉤當月績效考核。此舉徹底打破“重維修、輕記錄”的舊習，讓每一臺設備的“生命軌跡”有據可查，為質量追溯提供硬支撐！

質量是技術的沉淀，是責任的堅守，更是發(fā)展的基石。采掘車間通過質量月特色活動，將質量意識融入血液、化作行動，營造出了“人人講質量、崗崗抓質量”的濃厚氛圍。接下來，車間將繼續(xù)以質量月為契機，推動質量管理常態(tài)化、長效化，為礦井安全高效生產保駕護航！（供稿：郭仕林）